作  者：【美】杰克·韦尔奇、、、苏茜·韦尔奇

　　出书社：中信出书社

　　出书时间：2013年6月

 

　　在《赢》中，，韦尔奇连系亲自治理实践及大宗鲜活的案例，，将其在事情与生涯中“赢”的智慧倾囊相授，，内容涉及商务活动的诸多层面，，包括商业的要旨、、、企业向导的治理智慧、、、通俗员工的求职与提升之道，，以及怎样实现事情与生涯的平衡。

　　◎切实的使命感——公司使命既要给各人一个清晰的偏向，，以赢得商业利益为导向，，也要让人们充满壮志雄心，，感受到自己是伟大事业中的一部分
；

　　◎公司怎样才华赢？——要搞清晰自己的优势和劣势，，明确自己能够在哪种竞争中赢得游戏
；

　　◎作育向导力——在你成为向导者以前，，乐成只同自己的开展有关，，在你成为向导者以后，，乐成都同别人的开展有关
；

　　◎合适的事情——选择自己喜欢做的事情，，确信与自己喜欢的人一起事情，，然后全心全意地投入其中
；

　　◎获得提升——交出凌驾别人期望的业绩，，拓展自己的事情规模，，不要屈驾老板动用政治资原来
；つ
；

　　◎寻找平衡——在事情之外，，弄清晰你想从生涯中获得什么，，在事情中，，明确自己的老板需要什么
；

　　◎在《赢》中你还能看到：由好的选手组成的步队能赢，，因此你要发明和留住好的选手
；不要思虑过头，，以致延误行动
；不管你处在什么营业部分，，都要一直与别人分享自己的学习履历
；坚持起劲向上的态度，，并要熏染他人
；永远不要把自己看成受害者
；尚有很主要的一点，，那就是坚持快乐。

 

【内容简介】

　　《赢（纪念版）》是“全球第1 CEO”杰克·韦尔奇所有著作当中富盛名也脱销的一部，，是其掌管通用电气21年治理智慧的英华结集。赢，，是所有人都在追求的目的——在商业竞争中赢得相助，，在治理中赢得信任，，在事情情形中赢得尊重，，在家庭生涯中赢得爱，，在人生历程中赢得价值感。

　　在杰克·韦尔奇看来，，赢不但仅是“好”，，而是真正“伟大的”。当一个公司盈利的时间，，它的每一个员工也能获得长足的前进，，他们拥有更多的事情和创业时机，，对未来充满自信，，有钱送孩子上大学，，获得更好的医疗服务，，退休生涯也能有更好的包管。赢的效果能够惠及所有人，，让天下变得更优美。

　　为了分享赢的智慧，，杰克在《赢》中和盘托出自己数十年的治理心得和人生智慧。他从治理的基础谈起，，告诉治理者怎样建设企业真正的价值观和认同感，，让每个人都获得讲话权和尊严。同时，，从公司内部结构层面的服务流程、、、预算治理、、、员工招聘与解聘等诸多日常事情，，到公司战略层面的并购扩张、、、创立优势等宏观问题，，再到个人职业生涯层面的怎样找到适合自己的事情、、、平衡生涯与事情的矛盾等，，他都逐一提出了自己奇异而富有智慧的解决方案，，资助你和周围的人更从容地面临未来的挑战。

 

【作者简介】

　　杰克·韦尔奇，，1960 年在GE公司最先职业生涯，，1981年成为该公司的第八任董事长兼CEO，，是该公司历史上年轻的董事长。在任时代，，GE 公司的市值从130亿美元增添到凌驾4000亿美元，，高居天下第1。他自己被誉为“全球第1 CEO。

  

【精彩书评】

　　每次我与杰克谈起企业谋划的话题，，他的精神和热情就将照亮整个房间。阅读本书会给你与之相似的感受——每一页的内容都会跳起来，，让人感应其中的活力。

　　——沃伦·巴菲特，，伯克希尔·哈撒韦公司董事长

 

　　无论是对刚刚离校的结业生，，照旧对至公司的CEO而言，，本书都是一部公正、、、坦率、、、题材周全的商业乐成指南。

　　——比尔·盖茨，，微软公司董事长

 

　　杰克·韦尔奇给我们提供了一个精彩而详细的妄想，，任何人都可以引为参考，，去争取成为真正的赢家。韦尔奇那种实事求是的气概一经让GE公司重新焕发了活力，，在本书中，，他也用这种务实态度把真实的案例形貌出来，，给我们讲述了美国人怎样在职业和个人生涯中取得乐成的故事。

　　——鲁迪·朱利亚尼，，前纽约市市长

 

　　“赢”是所有追求乐成的人都想获得的效果。只管常说“屡战屡败，，屡败屡战”，，最终照旧要赢，，要大赢，，要彻底的赢！！韦尔奇先生的这本书从治理者自身的角度思索了企业怎样面临问题、、、跨过难关，，而最终取得乐成！！这是每一个追求乐成的企业治理者必读的一本书。

　　——陈东升，，泰康人寿包管股份有限公司董事长兼CEO